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2006年度三明市农科所党建工作总结
发布日期:2007-03-16 阅读:
    2006年,在市、县委的正确领导下,在各级有关部门的大力支持下,我所党总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神,牢固树立落实科学发展观。在全所干部职工的共同努力下,“三个文明”建设取得了较好的成绩。2006年7月我所党总支被评为“三明市先进基层党组织”, 8月我所被评为“三明市第九届文明单位”。
    一、加强政治思想教育,为发展提供思想保障。
    1、在党员、干部职工中持之以恒地开展“三个代表”重要思想的经常性教育,组织学习党的十六届五中、六中全会精神。并根据沙先组办《关于转发省委先进性教育活动领导小组<在先进性教育活动中认真学习胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观重要讲话精神的通知>的通知》沙先组办[2006]5号文件精神,认真组织全体干部职工集中学习“八荣八耻”精神,邀请三明市委讲师团老师到我所做学习“八荣八耻”的专题辅导报告。要求广大干部职工在工作和学习生活中时刻以“八荣八耻”精神要求自己,做一个社会主义好公民,并撰写学习心得,以自身的行动参加到“知荣辱、树新风、抓创新、促强所”活动中。
    2、抓好中心组和中层以上干部骨干的学习。认真贯彻中央1号文件和胡锦涛总书记在中纪委全会上的讲话精神,进一步健全完善了中心组学习的有关制度和坚持党员领导干部每月到阅览室学习一天的制度,不断推进党员领导干部理论学习的制度化、规范化。打牢求真务实的基础,把学习定位在为所发展这个中心的科学决策服务上;定位在提高领导干部素质,增强领导班子凝聚力和战斗力上,坚持理论联系实际,坚持研讨一个专题,采取一些措施,解决一些问题的方法,努力提高党员领导干部的学习成效,从而提高整个领导层的政策水平和决策能力。
    3、有针对性地把思想政治工作贯穿到工作的各个环节,通过召开职工代表座谈会,及时把握干部职工的思想动态,注意把解决思想问题同解决实际问题结合起来,深入细致地做好干部职工的思想政治工作,多为群众办实事、办好事,稳定了良好的创业环境,化解了矛盾,统一了思想,凝聚了力量。与此同时,深入开展《公民道德建设实施纲要》教育,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献"的基本道德规范,广泛开展创建学习型单位活动,形成了遵纪守法、团结互助、爱岗敬业的良好风气。
    二、加强队伍建设,为发展提供组织保障。
    1、加强党总支班子的自身建设,切实实行集体领导和个人分工负责相结合制度,认真贯彻民主集中制,维护好所长负责制。进一步建立和完善了《班子会议议事规则》,明确班子成员的内部分工,定期召开班子成员对分工工作的情况交流和班子决定事项的执行情况汇报,把促进全所发展始终作为党总支会议的原则立场,充分发挥所党总支的政治核心作用和保证、监督作用。同时加强党对群团组织的领导,全力支持他们按照各自的章程开展工作。
    2、我所党总支、工会、团支部认真组织召开了“2006年党员领导干部民主生活会征求意见座谈会”,并向每位干部职工发放征求意见表,要求全体干部职工针对我所各方面存在的问题,积极提出自己的意见和建议,并及时收集、汇总。所领导班子高度重视,及时召开班子会研究讨论解决群众反映的问题,提出改进措施,并逐步实施。今年7月,我所党总支被评为“三明市先进基层党组织”,一位同志被评为市级“优秀共产党员”,一位同志被评为县级“优秀党务工作者”。与此同时,认真落实党内“三会一课”制度、民主评议党员制度、党费收缴、发展党员制度。2006年有2位同志转为中共正式党员,1位同志转为中共预备党员,2位同志列入考察对象。
    3、优化人才结构,提高人才素质,进一步加强人才队伍建设。坚持党管人才原则,以人为本,实施好“人才强所”战略。2006年,从基层调入了1名教授级高级农艺师,从高等院校接收了2名硕士研究生。与此同时,为了加快我所人事制度改革的步伐,制定出《三明市农科所2007-2009年管理体制改革方案》、《三明市农科所2007-2009年管理体制改革方案实施细则》、《三明市农科所自立项目、青年课题管理办法》等改革方案。同时,我所根据《关于做好事业单位推行人员聘用制度改革工作的通知》(明人(2005)65号)文件精神,全面推行全所人员聘用制度改革。
    4、积极开展形式多样的活动,拓宽交流平台。我所组织党员到温州农科院、宁德农科所、福建省农科院等农业科研院所考察学习,实地考察各农业科研院所在农业科技创新和管理体制改革等方面的经验和做法;组织团员青年开展以“爱所卫生”为主题的义务拔草活动;配合有关部门组织退休干部职工参加县老体协组织的“迎奥运、健步走”健身展示活动;认真组织全体干部职工参加为纪念我国建党85周年,长征胜利70周年以“颂歌献给党”为主题的大型歌咏比赛。此外,还开展“庆元旦、迎新春”游园活动,丰富了干部职工的业余生活,增添了的节日气氛。
    三、加强党风廉政建设工作,为发展提供纪律保证。
    1、认真组织学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《廉政准则》、《八个坚持、八个反对》等廉政法规制度和制止奢侈浪费“八条规定”;组织学习邓小平、胡锦涛总书记关于党风廉政建设和反腐败的重要论述;组织学习了中共中央、国务院、中央纪委和省、市、县关于廉政建设和反腐败斗争的部署要求,以及《勤政廉政守则》。并组织观看了有关廉政建设的电视教育片。同时建立各项制度,加强了对掌管人、财、物、经办权等重点岗位的监督,进一步健全完善了教育、制约、监督、重点惩治和预防腐败的工作机制。
    2、党风廉政建设的成败,关键在于领导干部能否廉洁自律,做好表率,打铁还需自身硬。所领导班子一班人,认真贯彻《中国共产党党员领导廉洁从政若干准则(试行)》、《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《中华人民共和国行政监察法》等廉政法规制度,在大是大非面前是经得起考验的。不涉足高档消费娱乐场所,不参加各种由他人支付费用的健身和旅游活动,不私自驾驶汽车和公车私用。贯彻执行党和国家机关工作人员不准赠送和接受“红包”的规定、以及《廉政准则》和“八项规定”坚决。对身边工作人员和配偶、亲属的教育管理严格。一年来,我所领导自身和下属、以及配偶亲属,没有发现有违规现象,清正廉洁,刚正不阿。譬如,在接待问题上,本着节俭、热情,不搞高档消费、高档接待。不参加有影响工作的吃请。在人事问题上,以事业为重,以大局为重,从不利用职务职便,影响人事工作。并认真执行领导干部收入申报制度、重大事项报告制度等制度规定。
 
 
                           中共三明市农科所总支部委员会
                           二OO七年二月十三日
 

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