2007年，我所精神文明创建工作始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻十六大、十七大精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕省、市、县精神文明建设工作要点，扎实开展创建工作。

为了全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会，立足“三农”，服务“三农”，扎实推进社会主义新农村建设，我所选派优秀干部到尤溪县管前镇洪村任第一书记，所领导也多次到挂点村进行调研，重点帮助村里找准发展路子，选好科技示范推广项目，增加农民收入，壮大集体经济。由洪村首发，联合7个周边村，成立“福建省尤溪富源金柑专业合作社”，打破了过去传统的、小农自发、分散的金柑生产经营模式。由专业合作社为金柑果农的生产经营搭建平台，把果农基地当成第一生产车间，通过技术扶持，提升果品的产量和质量；立足买方市场，规范果品等级，统一包装，统一注册商标，统一品牌，做到规范有序地进入市场。通过合作社这一龙头和品牌效应，来保护和拉动金柑特色产业的发展。并且，通过特色经济的发展，还将会进一步形成新的产业链。三年来共争取投入资金130万元，完成村级公路主干道水泥路面硬化、自然村道修整，人饮工程建设和固定程控电话线路扩容改造，小学教学楼修缮和教学设施添置、村集体公墓修建、水毁农田复垦、村部改造和搬迁等，并派果树专业技术人员到挂点村对果农进行培训，从资金、信息、技术等方面给予大力支持。村容村貌发生了很大的变化，农民群众的生产、生活条件得到了改善。我所的驻村工作得到了村民的认可及组织上的肯定，驻村干部也被市委市政府评为“2004-2007年度驻村任职工作先进个人”。

开展了"爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献"的宣传教育。与沙县莲花社区、琅口镇结对子，参与莲花社区的党建共建工作，认真开展了"四进社区"活动，与五个村签定了村所科技协作协议，挂钩帮扶大洛镇昌荣村。重大节假日，安排好领导带班和值班人员，确保了单位小环境的安全。开展了互帮互助帮扶活动，参加沙县"金秋助学"、“一切为了孩子，每人捐助壹元钱” 以及“为见义勇为勇士献爱心”等捐款活动。开展了活泼向上的文化体育活动，逢重大节日积极组织职工参加有关部门开展的各类活动，所里也自行组织开展球类、棋牌类、田径类比赛活动，丰富了职工的文化生活。

1．完善领导责任制。坚持实施“一把手工程”，实行领导干部“一岗双责制”，建立党政主要领导亲自抓、负总责，分管领导包中心（科室）、各中心（科室）负责人具体抓落实，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。

2．建立健全工作机制。把精神文明建设活动列入所工作的重要议事日程，各中心（科室）负责人定期向分管领导汇报精神文明工作情况，以便及时研究解决工作中出现的困难和问题。加强检查督促，定期检查整改工作中存在的薄弱环节，不搞形式主义。按创建文明单位的六项要求，坚持每季度建立动态卡，及时向有关部门报送。

3．加强党建工作，全面推进党的政治思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉建设。建立健全党建工作正常运行机制，使党组织成为贯彻“三个代表”重要思想和我所各项事业的组织者、推动者和实践者，使党组织工作充满活力。我所党总支、工会、团支部认真组织召开了“党员领导干部民主生活会征求意见座谈会”，并向每位干部职工发放了征求意见表。所领导班子对干部职工提出的意见和建议高度重视，及时召开班子会研究，结合我所实际，提出了改进措施，并逐步实施。为了更加深入地学习宣传贯彻党的十七大精神，我所党总支下发了《中共三明市农业科学研究所总支部关于学习宣传贯彻党的十七大精神的通知》，通知指出要坚持理论联系实际，紧密联系我所的工作实际，围绕“精神固所，科研强所，开发兴所，环境美所，和谐建所”工作思路，紧密联系广大党员的思想实际，坚持学以致用、用以促学，用党的十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作。在推进农业科研发展、服务三农中体现党的先进性，切实使十七大精神贯穿于工作中。并围绕落实反腐倡廉“六个机制”，坚持从严治党、党管干部的原则，认真落实党政领导班子党风廉政建设责任制，开展党性党风党纪教育，确保党风廉政建设责任制和反腐倡廉各项工作措施落到实处，切实抓好党政领导班子和全所干部的勤政廉政工作。

2007年7月，我所党总支被评为“沙县先进基层党组织”，一位同志被评为市级优秀党务工作者，一位同志被评为县级优秀共产党员。

1、抓好干部职工理论学习。根据有关文件精神，我所组织全体干部职工集中学习以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，撰写了学习心得体会，并分别邀请了三明市委讲师团两位老师为大家做了关于“八荣八耻”、“倡导八好风气，增强三种意识”的专题辅导报告。全所干部职工积极参与、认真学习，立志在工作和学习生活中时刻以“八荣八耻”精神要求自己，立足岗位，以自身的行动参加到“知荣辱、树新风、抓创新、促强所”活动中。为了把全所干部群众的思想和行动统一到党的十七大精神上来，把力量凝聚到实现党的十七大确定的各项任务上来。所党总支要求各支部精心组织党员、干部原原本本学习党的十七大报告，做到既要通读通学，又要精读细学，全面理解报告内容，准确把握主要精神。并在农科所网站和宣传栏上开设专栏大力宣传党的十七大的重大意义和历史贡献，宣传党的十七大报告和党章，宣传广大干部群众对党的十七大的热烈反响和学习情况，宣传在学习贯彻党的十七大精神过程中解决实际问题的新成效新进展，不断把学习活动引向深入。同时，为了进一步提高科研人员的业务水平，举办了“农业现代育种与生物技术”专业技术职务中、高级研修班。

2、抓好群团工作。不断加强党对群团组织的领导，全力支持他们按照各自的章程开展工作。我所组织支部党员到温州农科院、宁德农科所、福建省农科院等农业科研院所考察学习，实地考察各农业科研院所在农业科技创新和管理体制改革等方面的经验和做法；组织团员青年开展以“爱所卫生”为主题的义务劳动；配合有关部门组织退休干部职工参加县老体协组织的“迎奥运、健步走”健身展示活动。此外，组织干部职工为纪念建党86周年暨迎接党的十七大胜利召开，组织参加了“喜迎十七大，为党争光辉”为主题的演讲比赛，并获得二等奖的殊荣。

3、抓好综治、计生等事物性工作。严格制定《十一五普法规划》，切实加强普法宣传教育，形成纪律严明、秩序井然、气氛浓厚的工作环境。根据《党政领导社会治安综合治理责任书》和创建“平安单位”相关规定的要求，我所深入贯彻落实市、县社会治安工作会议精神，围绕创建“平安农科所”的目标要求，大力加强社会治安综合治理工作，全面落实社会治安综合治理的各项措施。成立综治工作领导小组、与各个科室和部门签订《综治责任书》、定期检查防盗系统，全面抓好全所的安全防范工作。为了更好确保单位公共安全，出台了《三明市农科所开展火灾隐患政治工作的实施方案》。同时，与各个科室负责人签订《计划生育责任书》、与计生管理对象签订《计划生育合同书》、组织育龄妇女双查、加强计生法律法规等知识的宣传教育、建立流动人口管理台帐，全面抓好计划生育工作。切实抓好普法宣传教育，民主法制教育，形成纪律严明、秩序井然、气氛浓厚的工作环境。

4、抓好环境“三化”工作。我所不断加大办公环境的绿化、美化、净化工作力度，努力营造一个良好的人文环境和办公环境。共种植满天星、鹅掌柴、红叶石楠等绿化苗木7000多株，绿化面积达1700平方米。并定期组织开展以科室为单位的“卫生先进单位”评比活动，同时注重对职工进行环保意识的宣传教育。

5、抓好职工社会保障工作。认真做好人劳工资、养老保险、失业保险、医疗保险等工作，解决了职工的后顾之忧。组织干部职工参加体检和每年的育龄妇女妇科检查，发现问题及时治疗，职工的身体健康状况有了较好的保障。

6、抓好内部管理机制的优化。为了适应科研体制改革的需要，加快我所人事制度改革的步伐，增强全所广大科研干部和助手的危机感、紧迫感，充分调动和激发全体干部职工的积极性和创造性，鼓励多出成果，多出人才，多出效益，我所不断深化内部管理体制改革，进一步完善《三明市农科所2004-2006年管理体制改革方案》、《三明市农科所所长奖励基金奖励办法》等方案。同时，严密、细致地制定出《三明市农科所2007-2009年管理体制改革方案》、《三明市农科所2007-2009年管理体制改革方案实施细则》、《三明市农科所自立项目、青年课题管理办法》等改革方案。同时，我所根据《关于做好事业单位推行人员聘用制度改革工作的通知》（明人（2005）65号）文件精神，结合实际成立了三明市农科所人事制度改革领导小组，制定《三明市农科所关于推行聘用制的实施方案》，进一步深化我所人事制度改革，全面推行全所人员聘用制度改革。

在市委、市政府的领导和有关部门的重视和支持下，市农科所紧紧围绕“高产、优质、高效、生态、安全”农业的发展方向，进行了不懈的探索和实践，各项工作稳步推进，科研实力得到进一步提升，实现了由单一水稻研究唱“独角戏”向多元经济作物研究的转变、实现了由单一科研向科研、生产、开发相结合的转变。

1、继续发挥水稻研究领域优势，提高科技创新能力。

一是1项科研成果获奖。杂交稻组合特优73的选育与应用项目获三明市科技进步一等奖。
二是多项科研成果通过品种审定和科技成果鉴定。其中通过科研成果（组合）审定的有：杂交稻组合II优1259、杂交稻新组合T78优2155、T78优07、 II优339、杂交稻新组合T78优2155、II优明62、金优明100、全丰优2155。通过科研成果鉴定的有：超级杂交水稻强恢复系明恢86、新组合金优1398、II优明118、II优明398、优质不育系元丰A、九丰优2155、特优884、香型软米两系不育系明香10S。
三是共承担国家、省、市级科研项目18项。国家级项目3项：国家“863”计划合作项目1项、国家财政部项目 1项、国家科技支撑计划第三子课题1项；省级项目10项：福建省粮食作物育种技术研究重大专项子专题项目2项；福建省科技厅重点项目1项；省发改委项目1项；省科技厅星火计划项目1项；省科技厅农业科技项目3项；省跨越计划项目1项。其中福建省科技厅重点项目“紫叶籼型光敏核不育系与优质超高产光身稻与超优稻的选育”已经顺利通过结题验收。三明市科技局项目5项。

四是积极申报农业部植物新品种保护。13个水稻品种和亲本获得农业部《植物新品种权证书》。到2007年共有13个品种获得农业部《植物新品种权证书》，并有10个水稻品种和亲本发布品种权公告，为此，三明市农科所获得了农业部颁发的“植物新品种保护先进单位”。
五是认真筛选各项科研成果参加新组合中试。水稻育种进展良好，经区试、生产试验，由各级农业主管部门推荐申报各级品种审定的共8项，其中推荐申报国家品种审定1项。
六是精心选育后续育种材料。已经选育成06S16、光糯S-09、明香10S等两系不育系的后续育种材料。

2、调整研究结构，拓宽研究领域。

蔬菜育种研究，重点抓好辣椒、黄瓜、南瓜等蔬菜品种的选育，已有2个辣椒品种（明椒3号、明椒4号）通过福建认定；2个黄瓜品种（明研1号、明研3号）通过福建省和山西省认定，有2个南瓜品种（福贵、福星）通过省级验收；并初步育成“明椒5号”、“红火”、“黄金”等加工专用型辣椒；“明研4号”黄瓜； “明豇1号”豇豆和“墨花”、“墨甜”、“绿童”、“青蜜”、“花甜”西瓜等新品种。目前，这些品种正在三明市、我省各地及广东、江西进行示范。花卉研究，根据市场需求，重点抓大花蕙兰、蝴蝶兰、红掌、观赏凤梨、文心兰等高档花卉品种的培育和基地建设。目前，我所已成为三明地区重要的花卉选育、种植和生物组培基地。果树研究，已筛选出了一些适宜本地种植的油桃、桃、葡萄等新品种，葡萄的设施栽培初见成效。生物组培技术，除了在花卉领域已成功应用生物组培技术外，同时在生物医药、林业种苗方面，已快繁出铁皮石斛、金线莲等兰科药用品种及杉树、胺树等供生产应用，并着手研究雷公藤及其它药用植物的快繁技术。牧草研究方面，根据我市畜牧业的发展需要，引进筛选了一批青饲玉米品种和牧草品种，并进行了生产示范。选育出的明饲1号青饲玉米品种品质达国家二级标准。科普园建设，加强园内的植物管理，建成观赏瓜果园，使之成为科普教学实践基地之一。并加大科普园的宣传力度，共接待了学习实践学生和参观者500多人次。今年我所的农村科普示范基地被中国科协评为“全国科普惠农兴村先进单位” 。

六三种业公司被列入省级农业产业化重点龙头企业和市级农业产业化龙头企业。并继续被认定为2007-2008年度的省级高新技术企业。先后争取了国家农业综合开发农业部专项项目“福建省三明市沙县高优杂交水稻良种繁育及加工基地建设”和省发改委“6.18”对接项目“Ⅱ优1259繁育、示范与推广”。配合三明市农科所筛选出4个组合参加国家区试和生产实验，选送4个组合参加全国预试，50个组合在南方稻区13个省区市申报区试、预试。通过“公司+基地+农户”的生产模式，落实制种面积近20000亩。继续充分发挥自身的技术优势，努力巩固和积极开拓省内外种子市场，不断增加销售品种和数量。全年经营审定品种达28个，其中自有专控品种16个，销售区域分布在南方稻区14个省、市区，70多家种业企业。公司利用国家及省级品种展示会，在福建及南方10个稻区建立新品种示范片，邀请经销商现场观摩。为了进一步提升公司的质量管理能力，为公司规范管理、安全运行、打造品牌提供有力的制度保障，公司申请了ISO9001：2000质量认证管理体系认证，经中国方圆标志认证中心委员会福建审核中心现场一次性审核通过。为了进一步加强科研转化力度，今年我所成立了沙县农科种苗有限责任公司，为蔬菜、花卉开发搭建了很好的平台。