创建“学习型”单位工作制度 - 通知公告 - 三明农业科技创新公共服务平台

为了全面提升我所文明程度，提高广大干部职工的整体素养，加快构建学习型单位，特制定本创建“学习型”单位工作制度。
一、加强创建“学习型”单位工作的组织领导，成立创建“学习型”单位工作领导小组，由党总支书记、所长担任组长，负全面责任；支部副书记担任副组长，全面落实创建工作措施，抓工作成效；各支部书记负责具体落实，办公室具体组织实施。

二、全所干部职工要充分认识创建“学习型”单位的重要意义。要努力加强相关知识学习，投入到创建活动中，争做学习型干部、学习型职工、不断更新知识，提高自身素质，与时俱进，奋发有为，成为终身学习的楷模。
三、充分发挥现有资源，利用所会议室、“团员之家”活动室，组织干部职工开展形式多样的学习活动，不流于形式，不拘泥于内容，做到真学，真懂，活用。

四、利用公开栏、学习园地、工作简讯和三明市农科所网站等大力宣传，营造浓厚浓厚氛围。
五、加强管理，深化教育，注重实效，确保创建工作取得实效。