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三明市农科所2006年精神文明建设工作计划
发布日期:2006-03-23 阅读:
    2006年,是“十一五”规划的开局之年,也是承前启后的一年。在新的一年里,我所要按照省市文明委和县委的总体部署,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻十六大和十六届五中全会和县委九届五次全会精神,全面落实科学发展观。结合我所实际,进一步深化内部管理体制改革和人事制度改革,加强农业科技体制同农业经济的有效结合,为推进我市在海峡西岸经济区建设中加快崛起,为我市农村经济发展和建设社会主义新农村做出应有的贡献。
一、加强思想道德建设,为科研事业发展提供保障。
1、切实抓好理论武装工作。以加强和改进党委中心组和党员干部学习为重点,扎实推进党员干部的理论学习,进一步用科学发展观武装党员干部的头脑。加强爱国主义教育、形式任务政策教育和先进典型宣传教育。中心组学习要定位在为所发展这个中心的科学决策服务上;定位在提高领导干部素质,增强领导班子凝聚力和战斗力上。在学习方法上,要坚持理论联系实际,坚持研讨一个专题,形成一些措施,解决一些问题的方法,努力提高学习的成效。要进一步健全完善党委中心组学习的有关制度和坚持党员领导干部每月到阅览室学习一天制度,不断推进领导干部理论学习的制度化、规范化。
2、切实增强公民道德素质。深入贯彻<<公民道德建设实施纲要>>,组织好第四个“公民道德宣传日”活动,在全所上下大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。要在已有的道德教育实践活动形式的基础上,精心选择载体,吸引广大干部职工在参与活动中实现自我教育和自我提高。要深入学习宣传,形成共学共识共为的氛围。要努力提高全所职工的思想道德素质、科学文化素质和健康素质,紧紧抓住知行统一和日常养成两个关键环节,努力形成全所学习贯彻<<纲要>>的热潮。同时,精心组织好建党85周年、长征胜利70周年纪念活动。要立足公民道德实际,健全道德规范体系的要求,从具体情况出发,开展社会公道、职业道德、家庭美德教育学习,使之成为干部职工在工作和生活中自觉遵守的行为准则。要深入开展创“三好活动”即在社会做一个好市民,在单位做一个好职工,在家庭做一个好成员活动,组织干部职工积极参与各种精神文明建设活动。
二、加强科研与经济的有效结合,促进农业科技创新。
以市场为导向,重点抓好良种工程建设,继续保持水稻育种研究现有的优势,深入开展优质稻、两系稻、超级稻研究,并争取籼粳杂交优势利用研究上取得突破、在优质不育系选育上取得显著进展;继续加强对蔬菜、花卉、生物技术方面的研究力度,突出种苗研究,加速成果的中试和推广,加大成果的示范和宣传,提高成果的示范效果和影响力。拓宽研究思路,继续加强与省内外科研院所、大专院校以及企业的科技联姻与合作,加大科研成果的引进、筛选和改造利用力度,加快出成果的速度。
一是水稻育种研究方面。今年水稻育种研究中心将进行“隐性紫叶标记性状籼型光敏核不育系的选育与应用研究”项目的结题验收。加强对高产、抗病、优质杂交水稻组合Ⅱ优1273及其配套综合技术的示范推广,力争推广面积达30万亩。利用高抗稻瘟病的三系不育康丰A、广抗13A、明紫02S、明紫03S进行新组合的测配和筛选。加强成果的中试,加速成果的推广,积极争取新品种(组合)参加各级区试,并同步抓好试种、示范、缩短中试时间,加大成果的示范和宣传,提高成果的示范效果影响力。
二是园艺研究方面。园艺研究中心要完成申报课题项目3个,重点培育大花蕙兰大苗2000株,出瓶本所培育大花蕙兰小苗2万株,进行规范生产试验。培育开花株蝴蝶兰1.2万株,生产红掌1.2万盆,引进春石斛2000株和凤梨2000株,进行试验栽培。进一步做好文芯兰栽培技术研究,争取探索出文芯兰高产优质的栽培技术,积极拓展文芯兰的销售渠道。完善科普园建设,在阴棚区计划种植观赏瓜果,加强在三明、沙县中小学及幼儿园的宣传,争取吸引部分学校的学生到我所参观,提高花卉科普园的知名度。果树绿化研究方面要加强果树引种园和果树实验园的管理,对葡萄的避雨栽培技术进行进一步研究。培育适合本地栽的各类绿化苗和地被苗8-10万株,做好所部及六三种业在金沙园新产区的绿化工作。
三是蔬菜育种研究研究方面。今年蔬菜育种研究中心拟申报课题2项。对育成“明椒3号”、“明椒4号”、“明研1号”、“明研3号”、“明研4号”品种进行小面积制种,安排示范,并申请省非主要农作物品种认定委员会鉴定。对育成“福贵”、“福星”板栗型小南瓜品种进行省内外多点生产试验示范。在我市各主要蔬菜基地示范选育引进筛选辣椒、黄瓜、花菜、苦瓜等各类新品种100亩以上。将加大对牧草新品种的引进筛选,并进行产业化示范,并提供一套完整的高产栽培技术配套方案和项目验收现场,提交项目结题总结验收技术资料。
四是生物技术研究方面。以市场为导向,把2005年实施的蝴蝶兰组培、大花蕙组培、红豆杉组培、月季组培、铁皮石斛组培、非洲菊组培等各项科研工作继续进行下去。生产蝴蝶兰克隆苗1万株、大花蕙兰克隆苗2.4万株供栽培。继续进行柑桔品种茎尖脱毒、微芽嫁接技术、水稻花培技术的研究。为了适应规模化组培生产需要,将扩大实验室场地,添置相应的设施设备。
五是六三种业有限公司开发经营方面。公司将继续依托三明市农科所的科技优势及三明市得天独厚的自然资源优势和技术优势,迅速扩大生产规模和生产力。加强引进开发,形成种业阶梯形品种资源库,实现公司经营的农作物品种100%拥有知识产权,进一步提高市场竞争能力。进一步提高繁制种质量、产量,全面实现标准化生产为突破口,加大不同生态区域、不同品种标准化制种技术的研究开发力度。继续发挥优势,强化销售、服务为重点的网络体系建设,提高人员素质,提高服务质量,建成全国有影响的种子专业营销网络。加快同国内外知名跨国公司的合作,通过“借船出海”,成果转让,授权经营等方式,争取有新的突破。将依托瑞士先正达公司,合作开发种子出口,签订7万公斤的种子销售协议。确保在今年9月底前完成高优杂交水稻种子开发、生产与加工项目一期工程,确保在公司成立五周年之际搬迁到新办公楼办公,为公司成立五周年献礼。
三、加强民主法制和软环境建设,深化创建活动。
1、做好班子建设与党建工作,按照“三个代表”的要求,建设好领导班子,加强党员教育管理,抓好作风建设。按照党要管党和从严治党的要求,建立健全和全面落实党风廉政建设责任制。全面抓好组织建设,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。加强党对群团组织的领导,及时搞好工会、女工委的换届选举,全力支持他们按照各自的章程开展工作。同时以群团组织为纽带,支持干部职工参与日常事务的管理和监督,积极、认真解决干部职工关心的热点、难点问题。要落实好社会治安综合治理工作责任制、计划生育工作责任制,通过与各个科室、中心及流动人口签订综治责任书、计划生育责任书等方式落实,将责任制落实到人,与年度考核挂钩,实行一票否决。加强社会治安综合治理、计划生育等相关知识的宣传与教育,并进一步规范各类报表的填表与上报工作。
2、做好人才引进与培养工作,建设一支高素质的农业科研队伍。
通过继续完善《所长奖励基金奖励办法》、《优秀青年奖励办法》和专业技术人员《技术服务评聘分开办法》、《专业技术人员股权分配方案》等方案,进一步调动干部职工的积极性,为我所科研事业的进步贡献力量。同时输送科技人员到各类院校进行知识更新与继续教育培训等一系列激励措施,不断完善用人、引人、育人机制,使青年科技人员尽快成长起来,以增强科研实力,促进三明市农科所的发展壮大。同时,为加快专业技术人员的知识更新,为科技兴市、增强自我发展能力,今年将继续精心组织,支持鼓励广大干部参加专业技人员研修班,积极鼓励青年科技骨干参加各种培训、学术会议,提高知识层次。
3、抓好技术服务工作,为发展农村经济做贡献。
紧紧围绕农村全面建设小康社会、建设社会主义新农村、村党组织“五个好”的目标,按照市委提出的建好班子、带好队伍、发展经济、完善机制、树好形象的要求,结合我所的实际,合理利用我所的科研优势,帮助选派干部制定选派村发展计划,重点帮助村里找准发展路子,选好科技示范推广项目,增加农民收入,壮大集体经济。引导农民采取科学合理的种植方式,促使农村经济持续稳步的发展,不断加大对农民的技术培训力度,以提高农业的产量、质量,促进农业增效、农民增收。同时深入县、乡(镇)、村,开展“科技联姻”、“村所协作”,继续搞好技术咨询、科技服务和科技培训工作。
4、加强基础设施建设,不断改善科研、办公环境。
继续完善田间道路、水泥田埂、防洪堤坝、温室大棚及灌溉设施的建设;积极争取资金,完成800平方米生物技术实验室的扩建与配套设施建设(预计投资120万元),良种选育、扩繁、脱毒组培研究提供良好的设施条件,使之成为三明市较好的生物技术研究中心。同时,继续扩大和完善高新作物优良种苗试验示范基地的田间设施,形成具有一定规模和影响力的规范化基地,为科研的发展奠定基础,为我省、市的农业结构调整提供有力的技术支撑。做好所大门右侧长为100米的绿化带及所部环境的绿化美化工作,营造美丽、和谐、充满生机的科研、办公环境。

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