2008年，要以党的十七大为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻全国科技创新大会精神，以及省委提出的“四谋发展、四个重在、四个关键”和市委提出融入海西建设的“前锋、基地、枢纽、支撑”指示精神，围绕“精神固所、科研强所、开发兴所、环境美所、和谐建所”的发展思路，不断推进我所精神文明建设上新水平。

新形势下继续推进创建工作，要切实加强领导，发动群众，齐抓共管，形成合力，确保创建活动稳定推进，取得实效。要把新一轮创建活动纳入所创建规划和整体工作统筹安排。认真落实创建工作责任制，不断健全完善党总支负总责，书记亲自抓、分管领导具体抓，领导班子其他成员协同抓，有关职能部门密切配合，全体干部职工共同参与的创建领导体制和工作机制。适时调整和充实所精神文明建设领导小组，建立长效机制，经常研究精神文明建设，总结成功经验，解决存在的问题。所领导班子要把精神文明建设列入重要议事日程，定期研究、落实和检查。

1．切实加强思想建设。坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，以及科学发展观、社会主义和谐社会等马克思主义中国化的最新理论成果武装全所干部职工的头脑，指导实践，推动工作。学习要围绕海峡西岸农业科技创新中心的战略目标，进一步统一思想，凝聚合力，奋发有为。健全学习制度，重点抓好党员领导干部的理论学习。坚持政治学习日制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度、领导干部带头上党课等制度。同时，要利用灵活多样的形式，加强对广大干部职工特别是科技人员的政治理论学习，使他们牢固树立走中国特色社会主义道路的共同理想和坚持党的基本理论不动摇的坚定信念。

2、切实增强公民道德素质教育。深入贯彻<<公民道德建设实施纲要>>，在全所上下大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。在已有的道德教育实践活动形式的基础上，精心选择载体，吸引广大干部职工在参与活动中实现自我教育和自我提高。要深入进行爱国主义、社会主义和集体主义教育。利用建国、建党周年等重大节日庆祝活动及其他有利时机，开展形势教育。要深入开展学习实践社会主义荣辱观活动。要把学习实践社会主义荣辱观作为精神文明建设的一项基础工程，作为党员干部思想作风建设的重要内容，科学安排，突出重点，抓好贯彻落实。

（一）突出特色。水稻育种研究要以市场为导向，重点抓好良种工程建设，继续保持水稻育种研究现有的优势，深入开展优质稻、两系稻、超级稻研究，并争取籼粳杂交优势利用研究上取得突破、在优质不育系选育上取得显著进展。拟申报课题三个：“超级杂交水稻强恢复系明恢86的配套技术熟化与示范”、“ 抗病优质三系不育系元丰A的利用与开发研究”、“抗病、虫水稻新材料的创制和新品种选育”；计划结题项目6项，其中中央财政农业技术推广项目1项、省科技厅项目2项、福建省发改委618对接项目1项、市科技局项目2项；多个杂交水稻新组合申报审定；新品种（组合）元丰优401、双抗明占、明恢1398、金优1398拟申请植物新品种权保护；加强三系不育系、两系不育系的研究力度，进一步扩大研究试种规模。

（二）协调发展。一是花卉研究。要在原有栽培研究的基础上，扩大栽培规模，不断引进新品种进行栽培试种。栽培红掌9千余株、凤梨5个品种5500株、蝴蝶兰7个品种1万株、大花蕙兰1.8万株。同时，引进红掌、凤梨等新品种三个进行栽培研究，加强文心兰现有种苗的管理和切花销售工作。果树研究，要完成葡萄课题项目结题验收；不断引进名优柑桔品种进行栽培繁育，计划育成商品苗1.5万株，砧木苗4万株；进行年桔盆栽技术研究，计划嫁接1200株。二是蔬菜研究。要加大对辣椒、黄瓜、南瓜、西瓜等新品种的选育工作，筛选出适合市场需求的优势组合，并进行小面积制种研究。加强新品种的制种、示范、推广工作，拟在山东省宁阳县、辽宁省对“明研三号”进行制种，制种面积20亩；在三明、南平、龙岩等地对“明研一号”、“明研三号”黄瓜，“明椒三号”、“明椒四号”辣椒品种进行生产示范；福贵南瓜，黄金、火红辣椒拟参加安徽省生产试验。组织专人加强新品种推广网络建设，在省内外扩建5-8个新品种推广网点。加大高产优质青贮玉米选育工作，对青贮玉米种质资源的筛选及扩繁，进行明饲1号高产制种技术研究，在清流等地示范推广南牧1号100亩。三是生物技术组培研究。生物技术争取突破性发展，按时完成市科技局及本所立项的项目的结题验收。加大花卉、中草药、苗木的组陪力度，加大铁皮石斛、文心兰、凤梨、红掌、大花蕙兰等花卉的组培研究及金钱树、富贵子、竹柏和四季桂等的育苗和栽培研究。

1、做好班子建设与党建工作，按照“三个代表”的要求，建设好领导班子，加强党员教育管理，抓好作风建设。按照党要管党和从严治党的要求，建立健全和全面落实党风廉政建设责任制。全面抓好组织建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。加强党对群团组织的领导，并以此为纽带，支持干部职工参与日常事务的管理和监督，及时解决干部职工关心的热点、难点问题。要落实好社会治安综合治理工作责任制、计划生育工作责任制，通过与各个科室、中心及流动人口签订综治责任书、计划生育责任书等方式落实，将责任制落实到人，与年度考核挂钩，实行一票否决。同时加强社会治安综合治理、计划生育等相关知识的宣传与教育。

2、做好人才引进与培养工作，建设一支高素质的农业科研队伍。通过继续完善《所长奖励基金奖励办法》、《优秀青年奖励办法》和专业技术人员《技术服务评聘分开办法》、《专业技术人员股权分配方案》等方案，进一步调动干部职工的积极性，为我所科研事业的进步贡献力量。同时输送科技人员到各类院校进行知识更新与继续教育培训等一系列激励措施，不断完善用人、引人、育人机制，使青年科技人员尽快成长起来，以增强科研实力，促进三明市农科所的发展壮大。

3、加强基础设施建设，不断改善科研、办公环境。

继续完善田间道路、水泥田埂、防洪堤坝、温室大棚及灌溉设施的建设。同时，继续扩大和完善高新作物优良种苗试验示范基地的田间设施，形成具有一定规模和影响力的规范化基地，为科研的发展奠定基础，为我省、市的农业结构调整提供有力的技术支撑。做好所部环境的绿化美化工作，营造美丽、和谐、充满生机的科研、办公环境。